任职资格
1.30岁以上。
2.从事精密模具10年以上工作经验，5年以上主管或课长工作经验。
3.有良好的沟通能力，性格良好，能横向的跨部门展开工作。
4.有良好的管理能力和领导能力，能根据公司的业务需求安排本部门的工作。
5.有丰富的【5S管理】和【目视化管理】经验者优先。
6.有数码产品、连接器、汽车精密塑胶件、OA产品等精密模具生产相关经验。
7.有过硬的专业技术知识支撑。
8.有良好的职业道德，强烈的责任心和积极的工作态度，富有团队精神及具团队管理经验。
岗位职责
1.模具设计与开发（模具DFM检讨，2D/3D审核）；
2.模具制作与管理（模具加工进度管理，人员培训，制度建设，跨部门协作，成本控制等）；
3.团队建制与管理，部门目标制定、落实及措施改善完成；
4.监管模具开发进度，对模具生产工艺技术指导，维修过程提供技术支持；
5.主导团队绩效考核和评定工作。
6.招聘年龄：45岁以下。