1.协助公司各项规章制度和工作秩序的维护；

2.负责公司员工的考勤、快递费的核对等；

3.负责公司员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片等事务；

4.完成上级安排的其他工作任务；

5.兼顾人事招聘工作等；

6.完成公司领导安排的其他活动的策划及安排组织公司团建活动等事宜。

任职要求：

1、高中或以上学历，专业、性别不限；
2、具备管理专业知识,具有较强的组织、协调、沟通、分析、思维能力，有极强的心理承受能力与情绪控制能力,积极进取,务实诚信；
3、有类似工作经验优先。
4、熟练办公软件。