任职要求：

1、工作资历要求：

⑴学历：大本以上学历；年龄：25-35岁；

⑵工作经验：有丰富的直播策划行业工作经验，了解直播行业发展、掌握直播流程各环节；

⑶过往业绩：有过食品类直播项目冷启动经验并取得一定成绩者优先，可适当放宽学历要求和年龄要求。

2、战略规划能力：

⑴战略布局能力：能够规划公司直播板块的发展战略，统筹公司各种直播IP的规划及布局，并有序落地执行。

⑵塑造IP能力：针对主播的个人特色和公司战略规划需求，策划打造直播间IP的方案及执行计划（包含人设定位、话术体系、成长曲线）。

⑶用户养成能力：策划塑造用户信任度能力、培养用户KOL和KOC能力、提升用户LTV值。

3、策划运营能力：

⑴运营能力：熟悉各种不同直播主题，策划各种直播主题的执行案，并能够统筹、安排、指导每场直播各个环节的分工及工作内容。

⑵策划能力：具有策划不同IP直播账号的定位，账号的直播内容等，能够通过策划方案提升直播间各项数据提升（粉丝量、场均观看、GMV、转粉率）能力。

⑶销售促进能力：善于策划每场直播方案，包括：选品逻辑、互动玩法设计、公域转私域引流机制、数据复盘；善于撰写每场直播现场每个岗位的执行文案、脚本和话术。

⑷用户转化能力：策划高效引流路径，配合运营策划用户培养、用户沉淀，善于将公域用户导入私域生态（如企微社群、小程序）的执行方案。

⑸复盘总结能力：能够带领直播团队进行每场直播的精准复盘，根据复盘数据优化直播间的流程、产品、话术、场景等内容提升直播团队的工作效率和直播业绩。

4、运营管理能力：

⑴计划力：直能够制定直播工作的年度规划和月度的工作计划及任务分配。

⑵执行力：能够制定直播工作相关的制度及流程，并带领团队按照流程高效工作。

⑶绩效力：能够完成公司直播的建设，并带领直播团队完成直播团队的工作任务和工作绩效。

⑷组织力：打造直播团队，包括人才筛选，人才培养，主播IP定位等。

⑸承压力：能够承受初创团队成长过程的各种压力和困难，并克服一切与团队一起成长。

⑹学习力：能够快速学习集群特色的私域平台底层逻辑、掌握集群私域直播的核心逻辑并快速运用技巧技能策划、塑造集群特色私域直播模式。

5、岗位职责要求：

⑴负责公司私域平台、公域平台直播的策划运营，包括内容设计、互动玩法及引流策略。

⑵负责直播流程规划、直播内容规划、直播产品规划。

⑶建立用户引流-留存-转化闭环机制，高效沉淀私域流量。

⑷塑造私域用户信任机制和提升用户LTV值。

⑸策划、运营、打造、培养私域直播的KOL与KOC。

⑹基于用户画像策划主题直播（如节气养生、产地直采、美食教程），提升沉浸式消费体验

⑺制定分钟级脚本（引流话术、促销节点、逼单策略），精准掌控流量高峰。

⑻制定直播工作计划和执行计划，并根据每场直播的复盘修正、提升次场直播的绩效提升。

PS：会拍摄制作 ，生活分享视频可做为加分项哦

福利待遇：入职缴纳五险一金、单休（9：00-12：00，13：30-17：10）、学历补助、全勤奖、工龄津贴、股权期权；