岗位职责：
1、负责商务事业部商务人员的专业、产品知识提升
2、负责带教、活动执行人员项目推进日常管理工作，协助商务部完成项目合作单位的产品培训
3、根据项目进程,负责开发培训所需的课件
4、整理并收集管理培训资料，建立产品课件库
5、协助销售活动、产品推广会议的组织召开
任职要求：
专科及以上学历，同类工作3年经验以上、35岁以内，经验丰富的可放宽条件
1、 熟练运用ppt等办公软件
2、优秀的团队管理及培训能力
3、擅长团队激励及团队训练技术
4、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发、设计培训课程和编写教材
岗位目标：
1. 提供专业的培训课程，满足企业员工的培训需求，提高员工的工作技能和综合素质。
2. 积极倡导员工学习和进步的文化氛围，激发员工学习的热情，提高员工自身的学习能力。
3. 培养员工的团队合作意识和创新能力，促进企业内部团队的协作和沟通。
4. 关注员工的职业发展，帮助员工规划职业生涯，提升职业能力，实现自我价值和企业目标的良性互动。