岗位职责：
1、依据集团营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、日常展厅6S管理，人员管理，现场监控；
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
5、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
6、组织对本部门的人员培训。
任职要求：
1、3年以上4S店相关销售管理经验，1年以上销售管理工作经验；
2、有较强的责任心，管理团队能力，扎实的业务能力；
3、要求自信开朗，有上进心，敢于挑战自我，有良好的沟通能力。