岗位职责：
1、利用公司提供的资源采取电话和线上的方式，维护现有用户，开拓新用户，促成课程订单；
2、通过微信群，家长群，维护与学员家长的紧密关系，懂得妥当处理紧急危机，了解和收集课程反馈，提高客户认同感、满意度；
3、根据校区制定的招生计划，一起开展实施；


任职要求：
1.大专以上学历，相关行业、岗位经验或销售电话相关经验者优先。欢迎优秀毕业生，；
2.抗压能力强，沟通表达能力强，有责任心，执行力强；具有良好的客户服务意识；
3.有爱心、热爱教育事业，自身素质修养好，形象气质佳；
4.表达能力强，善于沟通；
5.有明确的销售思路和销售目标，能与客户进行有效的沟通；
6.有好的团队意识，螚吃苦耐劳，想挑战高薪，求发展；
公司福利：五险、节日福利、生日福利、不定期拓展运动


职位福利：
高提成、月招生学生人数奖、月任务完成奖、年奖金包；
弹性工作时间、提供工作餐、五险、节假日礼金、员工旅游、交通补助

薪资待遇：
薪资3500—5000+招生人数提成（1000--10000，不论是托管、班课、1对1都算）+业绩提成4%~8%
此岗位平均薪酬8000—12000，寒暑假旺季平均薪酬12000—20000
特别优秀或有K12经验薪资可面谈
工作时间：9:00-18:00 提供工作餐 单休