岗位内容:

1.制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目

2.推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化;

3.管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长;

4.参与公司对内对外的各种谈判和合作。

任职要求:

1.有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展

2.具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状;