培养内容：
1、生产管理、质量管理、安全管理；
2、工艺技术、成本管控；
3、车间管理等内容。
要求：
1、应届/毕业2年内毕业生；专科及以上学历；
2、机械制造、机电、焊接专业；
3、熟练使用CAD等相关软件（有焊工证者优先）；
4、具备一定的沟通协调能力，逻辑思维清晰，情商较高，学习能力强；踏实稳重；认真负责。
要求户籍地为咸阳、武功、杨凌、周至等周边市县。
福利：职位管食宿，缴纳五险，单休，节假日红包，免费培训，通畅的晋升渠道，人性化管理。
待遇：月薪3000-4500；
培养周期：1年
培养方向：
车间管理岗：车间班长/主管/主任