岗位职责：
1、制定研发战略规划，引领技术创新方向，确保技术成果与公司业务目标一致；
2、领导研发团队，优化团队结构，提升团队整体技术能力和工作效率；
3、负责研发项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、实施与测试，确保项目按时高质量完成；
4、推动跨部门协作，解决技术难题，促进产品迭代与优化，提升用户体验；
5、关注行业动态，引入新技术，提升团队的技术竞争力，支持公司持续创新。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学或相关领域，5年以上研发工作经验，2年以上团队管理经验；
2、精通软件开发流程，熟悉主流开发语言和工具，具备系统架构设计能力；
3、优秀的团队领导力，能够激励团队成员，促进团队协作，提升团队整体绩效；
4、良好的沟通协调能力，能够有效推动项目进展，解决复杂问题；
5、对新技术有强烈兴趣，具备较强的学习能力和创新意识，适应快速变化的工作环境。