岗位职责：
1. 资材课人力及纪律管理
2. 生产产品的交期管理
3. 原物料需求计划及管控
4. 团队经营与组织人力布局
5. 上级主管交办事项(专案)
任职要求：
1、35-50岁
2、大专（含）以上学历，熟练操作Office办公软件；
3、5年以上制造业管理工作经验；
4、具有文书处理能力，且有一定的抗压能力；
5、可配合加班及早、晚轮班作业（2周倒一次班）。
福利待遇：
1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍
2.15薪（15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月）
备注:
1.报到时需提供毕业证、离职证明