当招聘辅导机构的理科老师时，以下是一些具体的要求和期望：

1. **学历背景**：应聘者应具备相关的理科专业背景，如数学、物理、化学、生物等，并且拥有本科或以上学历。

2. **教学经验**：有教学经验者优先，特别是在辅导机构或学校的教学经验。对于新手教师，一些机构可能会提供培训和支持。

3. **专业知识**：需要掌握扎实的学科专业知识，并能够将其有效地传授给学生。

4. **教学方法**：需要具备良好的教学方法和技巧，能够根据学生的水平和需求进行个性化的教学。

5. **课堂管理**：需要有能力维持良好的课堂纪律，确保学生能够在一个有序的环境中学习。

6. **沟通能力**：需要能够清晰地表达复杂的概念和解题思路，同时还需要与家长和学生保持良好的沟通。

7. **技术运用**：能够熟练运用教育技术和软件，如制作课件、使用在线教学平台等。

8. **团队合作能力**：能够与其他教师合作，共同为学生提供优质的教学服务。

9. **持续学习**：愿意不断学习新的教学方法和技巧，以提升自己的教学能力。

10. **职业道德**：遵守教育行业的职业道德规范，尊重学生，关心学生的成长。

在招聘过程中，辅导机构通常会通过面试、试讲、教学演示等方式来评估应聘者的教学能力和适应度。同时，也会对应聘者的教育背景、教学经验、专业技能等方面进行综合考量。