岗位职责：
1、负责管理分公司仓储部当地员工；
2、负责组织员工卸柜与分类，到货清点与产品验收；
3、负责商品存放区域的分类与规划，商品盘点与协同财务部开展周期盘点工作；4、组织人员按销售配货单配货、复点、打包、单据放置、贴唛、登记件数等；
5、及时准确组织发货工作，对配送车辆、人员的跟踪，确保货物配送及时；
6、负责仓库工具、辅料、器材、设备的采购申请与到货登记；
7、负责向部门负责人提交每月月报，反映本月工作情况、问题投诉、数据收集、以及建议和改进方案。
任职要求：
1、18-35岁，经验不限；
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；
5、经过国内熟悉后愿意派驻分公司所在地区工作。
派驻时间最少一年以上，满一年有30天的带薪休假。
职位福利：包吃住、五险一金、节日福利、年终分红、带薪年假、带团队、多次晋升机会