职位描述：
一、供应商管理方面
1. 寻找与评估
● 负责寻找合适的采购 供应商
● 对供应商进行全面评估；
2. 关系维护
● 与现有供应商保持良好的沟通与合作关系。
● 及时处理供应商的反馈和问，确保双方合作的顺畅性。
二、采购执行方面
1. 需求对接
● 与内部需求部门（如生产部门）紧密对接，准确获
取采购需求，包括产品规格、数量、交付时间等详细信息。
● 根据需求制定采购 计划，合理安排采购订单的下达时间，确保物料按时到货。
2. 订单跟踪
● 下 达采购订单后，密切跟踪订单进度。
● 协调解决订单执行过程中的问题，如遇到供 应商生产延误，要及时协商解决方案，确保不影响公司的生产计划。
三、质量与成本
控制方面
1. 质量把控 协同质量部门，对采购产品进行管控。
2. 成本管理 ：进行采购成本分析，通过谈判、招标等方式获取最优的采购价格。
四、知识 与技能要求
1. 采购知识
● 熟悉采购流程，包括需求确认、供应商选择、订单下达、货物验收等环节的操作规范。例如，要知道如何制定有效的采购合同条款来保障公司权益。
● 掌握成本分析方法2. 供应链知识
● 对采购加工的供应链有深
入理解，清楚各环节的衔接和影响因素
● 具备一定的库存管理知识，能根据生产需求和供应周期合理安排采购量，避免库存积压或缺货情况。
3. 沟通与谈判技能
● 优秀的沟通能力，能够与供应商、内部需求部门等进行有效的信息交流。在与供应商沟通时，要清晰表达需求，同时理解供应商的反馈；与内部部门沟通时，要及时传递供应信息。
● 熟练的谈判技巧，在价格、交货期、质量等方面与供应商进行谈判。例如，在价格谈判中，能根据市场行情和公司采购量争取最有利的价格。
五、素质要求
1. 责任心 ：对采购工作高度负责，确保采购的产品或服务符合公司要求。在订单跟踪过程中，要有强烈的责任心，及时发现并解决可能出现的问
题。
2. 诚信 ：在与供应商的合作中保持诚信，遵守商业道德。不接受不正当 利益，确保采购活动的公正公平。
3. 应变能力 ：能够应对各种突发情况，快用钉钉扫码。