岗位职责：

1、负责行政部各项工作的统筹、组织、计划、实施、检查、改进；

2、建立健全公司管理制度，并组织公司各项管理制度的实施，推进、优化公司的行政管理；

3、负责行政归口管理费用预算、审核、实施、控制；

4、负责各类文案、函件、计划、报告、总结、通知的起草或审核工作；

5、负责各部门周、月、季、年度工作计划，组织实施并检讨对策；

6、组织公司办公会议以及其它相关会议，检查纪要、决议的贯彻落实情况，及时了解和反馈信息；

7、组织安排公司各类经营、资质证、许可证的申请、审批、变更、年审及管理工作；

8、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

9、负责公司食堂、车队等总务后勤全面管理工作；

10、负责起草公司对内、对外的计划、报告、总结、通知等公文函件；

11、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

12、负责公司工作督查督办、文明办公宣传及检查；

13、负责公司科技、文书、声像和图书档案的收集、整理、鉴定、保管、统计及利用等管理工作；

14、推进企业文化建设、提出具有建设性建议；

15、组织完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、电力生产相关专业毕业；

2、年龄35-50岁，5年以上电力行业行政管理工作经验；

3、掌握行政管理学、公共关系学和现代企业管理、文秘等专业理论知识；

4、有较强的语言、文字表达能力，能规范撰写各类应用文，修改、审核各类工作文稿。