1、制定学生学习计划，检查学习状况，与家长沟通反馈。
2、做好学生的档案管理。
3、管理教师、学生调课时间表。
4、组织开展教学检查工作。

5、负责学员开发和维护，积极与家长沟通，提升服务满意度，在籍客服服务的二次消费发展，或转介绍等客户消费。

任职资格：

1、有相关的教学经验和销售经验者优先。
2、普通话标准，能够熟练的操作电脑办公软件。
3、学习能力强，头脑灵活，有较强的协调能力和应变能力。

公司福利：

1、有竞争力的薪资（高底薪+高提成+奖金）。
2、签订正式的劳动合同，入职即上六险。
3、完善的培训机制及职业发展机会。
4、带薪年假。

5、提供住宿、工作午餐。