岗位职责

1. 协助总院长监管与跟进各分院各项工作进度，跟踪检查关键节点，定期汇总工作进展并及时预警；

2. 负责总院长日常行程安排，组织部门会议，并做好记录，对会议决议事项进行跟进落实；

3. 协助院长进行部门团队搭建工作，制定中长期人才培养规划，监督各部门绩效考核履行情况；

4. 制定运营监管的各项规定、行文、通知，及时传达、并落实各项工作的执行情况；

5. 协助总院长做好日常接待，配合各分院完成重要的政务接待工作；

6. 定期与总院长一起到各敬老院进行督查巡检；

7. 完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政、文秘等相关专业，5年以上行政管理工作经验；

2、工作细心，积极主动，有团队精神。较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
熟练使用各类办公软件、有良好的文字写作能力。

3、具备优的人际交往能力，善于沟通，思维敏捷，具有很强的判断与决策能力和执行能力；

4、认可养老事业，有爱心、有激情，应变能力强，善于处理突发事务。

5、能适应短程出差，持C1证，熟悉驾驶。

企业福利：在职培训、五险一金、防署降温福利、节日福利、带薪年假、工龄补贴、员工旅游、直属家属入院优惠福利。
注：培养方向养老机构院长。