岗位内容：
1. 管理前厅日常运营，包括服务质量、和员工管理。
2. 招聘、培训和管理前厅团队，促进员工发展和升级。
3. 领导安排的其它事务

任职要求：
1. 具备餐厅管理经验者优先。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。