岗位职责：
1、市场与策略：洞察西非制造业趋势，制定区域销售战略及年度计划;
2、团队管理：组建高效销售团队，培养复合型人才，激发团队潜能，达成业绩目标
3、客户经营：策划展会、商务对接，拓展优质客户；主导大客户谈判；提升客户满意度
4、执行与运营：跟进销售流程，协调资源保障交付；预判风险，确保项目顺利落地
5、品牌建设：策划西非本土化营销活动，强化品牌认知；联合商会/协会提升行业影响力
6、数据分析：监控销售数据，输出月/季/年度报告；数据优化策略，推动业务持续增长
岗位要求：
1、年龄在：30-40岁（即1985年-1995年出生）
2、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先
3、英语流利，需达到CET-6或专八水平，能熟练进行商务谈判
4、5年以上外贸行业经验，3年以上团队管理经验
5、 拥有非洲（特别是尼日利亚）市场成功案例者优先，熟悉当地市场规则与商业环境
薪资待遇：1.5W-2W/月 (17薪+业绩提成）
下属：5人