岗位职责
1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；
2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；
3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责。
- 薪资福利
1、薪资：底薪+提成（综合8K-15K）；
2、正编：入职签订劳动合同，入职缴纳六险一金；
3、培训：新人会有岗前带薪培训，岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训；
4、福利：入职缴纳六险一金+工作餐及水果（省去叫外卖和做饭的痛苦）+企业版滴滴打车补助（下班后可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶；
5、晋升： a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人；
b.横向：可转岗培训、运营等岗位。
- 任职要求
1、大专及以上学历，应、往届生均可；
2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化；
3、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。