此岗位为销售类型岗位
【岗位职责】
1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果；
2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长进行线上/电话沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；
3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！
【薪资福利】
1、薪资：底薪+提成（综合10K起，不设上限，多劳多得）；
2、13：00-22：00 睡到自然醒且完美避开上下班高峰期；
3、正编：入职签订劳动合同，入职缴纳六险一金；
4、培训：新人会有培训，岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训；
5、福利：入职缴纳六险一金+每日餐补+企业版滴滴打车补助（下班后可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶；
6、晋升： a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人；
b.横向：可转岗培训、运营等岗位。
【任职要求】
1、大专及以上学历，应、往届生均可；
2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化；
3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有入职培训+入组后师傅手把手带教），通过日常服务及答疑解惑来提高家长及学生的喜爱度及满意度；
4、需要对社群微销不排斥、感兴趣、有持续学习力以及一定的独立思考能力，期望通过社群运营对自己各方面的能力有提升