【员工福利】
1.社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗险)，入职即缴纳；
2.车补：企业滴滴打车，免费额度200元/月；
4.餐补：员工免费自助餐，平均月省2000元；
5.办公：公司提供笔记本电脑+工作手机+手机卡+话费；
6.环境：超5A级办公环境，坐拥10层写字楼；
8.培训：入职前与入职后都会有非常系统完善的培训、老员工一对一师徒制帮带；
9.工作时间：13:00 — 22:00（错峰出行、8小时工作制）
【薪资待遇】
试用期：底薪3300+提成
转正后：底薪3800+提成
提成算法：课程按转化单量计算
综合薪资：淡季6-8k，旺季综合1w+，甚至更高。
【晋升路径】
一线班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人
【岗位职责】
1.督促学生完成作业，保证学生的学习效果；
2.以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感；
3.提高学员满意度，增加学员粘性，将试听课学员转化续费为正价课学员，成为家长最信任的老师，对续报率负责。
【任职要求】
1.统招大专及以上学历；
2.理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化；
3.希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点，希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度；
4.需要对社群微销感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力，希望对自己的能力有提升。