薪资待遇：底薪15-25k+提成，五险一金
工作时间：9-6，周一休
岗位职责：
一、赛事引流与活动运营
1、策划并落地竞技赛事（如勇士挑战赛、极限运动赛事等），吸引目标客群参与，提升乐园线下客流。
2、拓展赛事合作资源（体育机构、品牌方等），引入外部 IP 或联合主办赛事，增强品牌曝光。
3、制定赛事宣传策略，通过线上线下渠道（社交媒体、广告投放、异业合作等）推广活动，提高报名率与现场参与度。
二、票务销售管理
1、设计票价体系与票务套餐（单人票、家庭票、通票等），制定销售目标并推动达成。
2、拓展线上线下票务渠道（OTA 平台、代理机构、企业合作等），优化分销网络。
3、管理票务销售团队，制定考核指标，提升团队销售能力与服务水平。
4、监控票务数据，分析销售趋势，动态调整策略以提高转化率与营收。
三、团队管理与跨部门协作
1、带领销售团队完成业绩目标，分解任务、定期考核，激励成员提升执行力。
2、协调与运营、市场、客服等部门的工作，确保赛事活动与票务销售流程顺畅。
3、关注行业动态与竞品信息，优化销售策略，保持市场竞争力。
任职要求：
1、本科及以上，营销 / 体育管理 / 旅游管理等专业优先。
2、5 年 + 销售管理经验，2 年 + 文旅 / 体育赛事 / 乐园行业经验，有赛事引流或票务销售成功案例。
3、熟悉赛事策划全流程，能整合资源（体育机构、品牌方等）落地活动。
4、擅长线上线下推广（社交媒体、异业合作等），提升赛事参与度。
5、精通票价设计、渠道拓展（OTA 平台 / 代理机构）及数据驱动策略优化。
6、带过 10 人+团队，擅长目标分解与跨部门协同（运营 / 市场 / 客服等）。
7、了解竞技体育 / 极限运动趋势，熟悉乐园客群（亲子 / 运动爱好者）消费特点。
8、有体育协会、企业客户（如团建合作）资源者优先。