您将获得什么？（我们的核心培养优势）
- 体系化销售培养： 入职后将接受系统化、多场景、全流程岗前培训，涵盖：
- 深度公司产品/技术知识培训（不再是门外汉！）
- 环保工程行业基础知识与市场趋势解读
- 项目销售流程与核心技能训练（客户开发、需求沟通、方案呈现、谈判模拟等）
- 行业专家及资深销售经理全程导师制指导
- 清晰的职业发展路径： 明确“助理销售工程师 -> 项目销售代表 -> 高级/区域销售经理”的晋升通道，表现优异者有机会快速承担重要项目。
- 实战历练与成长平台： 在导师带领下，循序渐进地参与真实项目，从信息收集、资料整理、方案基础制作、客户初步接洽开始实践，逐步掌握独立开拓和运作项目的能力。
- 强大的后台支持： 技术团队、投标团队、交付团队将是你坚实的后盾，确保你在前线“打仗”无后顾之忧。
- 具有竞争力的薪酬福利：
- 培训期保障性薪资
- 转正/晋升后“有竞争力的底薪 + 高潜力项目奖金/提成 + 超额激励”
- 五险、补充福利、带薪年假、节日关怀、定期体检、持续学习机会等。
职责方向（将在培训后逐步承担）：
- 在导师指导下，进行目标市场信息搜集、潜在客户信息整理与分析。
- 协助资深销售或项目经理进行客户拜访、会议支持、技术交流资料准备。
- 学习并参与工程项目的初步需求分析、方案基础资料的制作与协调。
- 逐步学习项目报价流程、投标文件基础部分编制。
- 协助建立和维护客户关系。
- 最终目标： 通过培训和实战，在1-2年内，成长为能独立负责区域或行业客户的合格项目型销售代表。
我们期待您具备的核心特质（潜力>经验）：
- 超强自驱力与目标感： 这是最重要的！ 内心渴望成功，积极主动，不畏惧挑战，拥有极强的学习欲望和进取心。能在没有直接监督的情况下，主动学习、思考并寻求进步。
- 扎实的理工科基础： 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程、给排水、能源与动力工程、自动化、材料科学与工程等理工科相关专业。 (硬性要求) 具备严谨的逻辑思维、快速学习理解复杂技术与工程概念的能力。
- 对环保行业有兴趣与热情： 关注环保趋势，认同可持续发展的理念，有志于在该领域深耕发展。有相关实习、课题研究或1-2年相关技术/支持岗位经验者优先但非必须。
- 良好的基本素质：
- 优秀的学习能力与适应能力： 能快速吸收新知识、掌握新技能，适应行业和角色的转变。
- 积极主动的沟通能力： 具备良好的语言和文字表达能力，善于倾听，愿意与人交流。
- 团队协作精神： 懂得合作，乐于分享，能与团队共同进步。
- 责任心和抗压能力： 敢于担当，能在压力下保持积极心态。
- 问题解决意识： 善于思考，有分析问题和尝试解决问题的基本意识。
- 可接受的出差意愿： 培养成熟后，项目销售工作需一定频率出差。
- 这不仅是工作，更是职业发展的第一步！
加入瑞雨斯的“新星计划”，意味着您将获得：
- 系统的知识武装： 从技术小白变身环保工程解决方案的沟通者。
- 实战的能力淬炼： 在真实项目中打磨销售技能，积累宝贵经验。
- 明确的晋升通道： 清晰看到自己每一步的成长方向和空间。
- 与公司共成长： 在快速发展的环保行业浪潮中，实现个人价值飞跃。
我们寻找的不是成品，而是渴望成材的潜力股！如果您：
- 拥有理工科的清晰大脑
- 内心燃烧着渴望成长的火焰
- 对环保或工程抱有热情或好奇心
- 具备“不用扬鞭自奋蹄” 的主动性与拼搏精神