岗位职责
1、数据管理：分类汇总应收数据，支撑风险判定与策略制定；
2、客户风控：建立客户风险评级体系，维护授信方案，动态更新风险等，按风险等级执行合同/发货/催收差异化管控；
3、应收风控：制定催收规则，设定逾期标准，锁定高风险客户；
4、催收执行：制定催收策略，分解任务并监督执行（含上门催收）；
5、回款管理：设定回款目标，制定行动计划，数据复盘达成情况；
任职要求
1、专科及以上，财务/法律/企管类相关专业优先；
2、1-3年应收管理、财务催收或合同风控经验；
3、核心能力：逻辑严谨（数据分析/风险研判）、沟通灵活（跨部门协作/客户谈判）、抗压性强 & 结果导向；