岗位职责

一、统筹管理与协调

1. 制定学生工作年度/学期规划、规章制度及考核标准，组织实施并优化。

2. 主持科室日常工作，合理分工、统筹进度，解决重大问题，保障高效运转。

3. 定期向分管领导汇报工作，落实学校部署，协调校内外相关单位协同推进学生事务。

二、思想教育与德育

1. 牵头制定学生思政教育方案，组织主题教育等活动，提升学生道德素养与纪律意识。

2. 统筹德育评价体系，指导班主任开展德育工作，培育优良校风学风。

3. 主导重大学生违纪事件处置，规范流程并做好后续跟踪教育与家校沟通。

三、日常管理与全周期服务

1. 统筹新生入学、军训及毕业生离校等全周期重点工作，衔接各环节。

2. 建立学生日常管理规范，督查考勤、宿舍/教室纪律，维护智慧学工平台，完善学生档案与数据统计。

3. 畅通学生诉求渠道，牵头解决共性问题，提升学生满意度。

四、奖助资助管理

1. 构建学生奖助资助体系，制定相关管理办法，确保政策合规落地。

2. 把关奖助评定全流程，保障公开公平公正，处理申诉与监督事宜。

3. 精准识别家庭经济困难学生，统筹资助档案，拓展资助渠道。

五、安全稳定与心理健康

1. 制定学生安全应急预案，组织安全演练，排查整改校园安全隐患。

2. 主导学生突发事件应急处置，统筹现场指挥、信息上报及后续跟进。

3. 统筹学生心理健康教育，组织筛查与辅导活动，建立危机干预机制并联动家校医。

六、队伍建设

1. 牵头班主任/辅导员的选拔、培训、考核与评优，规范津贴管理。

2. 指导班主任开展工作，组织工作交流；统筹学生骨干队伍建设，提升学生自主管理能力。

七、学风建设与活动组织

1. 制定学风建设方案，组织相关活动，营造优良学习氛围。

2. 策划组织文体、社会实践等校园活动，指导学生社团规范运营，丰富学生生活。

八、专项工作与其他

1. 推进学生工作信息化建设，负责专项任务落实及数据统计、材料上报。

2. 完成临时任务，开展学生工作调研创新，统筹科室团队建设。