一、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

1.负责撰写单位对内外发布的正式文件，包括但不限于通知、通报、报告、请示、函、纪要、决定、公告等法定公文；

2.处理公文收发、起草通知或报告、归档文件资料，并维护电子及纸质档案系统，确保信息传递准确、档案完整可查；

3.负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议室调度等日常事务，确保办公环境有序、资源合理分配。

4.安排内部会议（包括通知、场地、材料准备及记录），协助组织公司活动、接待来访，保障各项事务顺利执行。

5、完成领导交办的其他事宜。

（二）任职要求

1.年龄在35周岁及以下（1990年1月5日及以后出生）；

2.大学本科及以上学历，并取得毕业证、学位证；

3.具有良好的语言表达和沟通能力，熟练使用办公软件；

4.具有较强的文字表达，能够独立完成公文写作、分析报告等；

5.持有C2及以上驾驶证，能够独立驾驶。

二、岗位待遇

（一）薪酬待遇：年度综合应发7-8万元。

（二）福利保障：社保、公积金、节日福利、定期体检、提供就餐。

（三）劳动关系：与第三方人力资源公司签订劳动合同，外派至业务项目单位工作。

（四）工作时间：一周工作五天，周末双休。

（五）工作地点：成都市龙泉驿区经开南四路。

三、根据报名情况，择优选择符合要求的人员进入面试程序。