岗位职责：
1、主持医药学院教学方向的行政及教学的全面工作并负全面责任，完成各项教学、科研等建设任务。
2、主持医药学院会议，研究决定教学、科研、行政管理等工作中的重大和重要问题。
3、负责主持制定医药学院的教学、科研建设等工作的规划。
4、主持制订医药学院各专业综合改革、专业调整、新专业申报、年度招生、教学（实习、实验）课程和实验项目计划，经会议讨论通过并经学院批准后，组织实施。
5、负责组织医药学院人员的业务进修，组织年度考核、职称评定申报工作，调动人员工作积极性，以及认真完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科或以上学历专业要求，医学或管理类及相关专业，副教授以上职称，有同岗位工作经验者优先录用。
2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历。
3、熟悉《医疗机构管理条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，了解和掌握教务管理工作。
4、具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力。
5、有能力贯彻执行董事会各项指令，并具备工作规划能力，工作综合协调能力。