职位要求：有护士资格证书，有养老院管理工作经验，熟练操作办公软件。年龄要求在55岁以下。
工作时间：8：30-17:30，每周休息2天，有带薪年假。
工作内容：
1、在院长领导下负责全院老人生活、护理及业务管理工作。
2、熟悉护理部各项工作，能够按照院领导的要求，作出符合实际切实可行，细致周到的工作安排，并组织实施、保质保量、按时完成。
3、按照岗位责任制，指挥、检查、督促各区卫生及护理工作，并做好思想工作，提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性。
4、对护理部工作人员的工作态度、表现、出勤率，工作成绩进行客观正确的考核评价。
5、完成老人入住评估工作，提出专业的评估意见； 老人定期评估、体检。
6、管理护理服务质量，落实护理服务的规范化、个性化、标准化、精细化，降低服务风险；
7、对老人的投诉进行处理、跟踪，规避因工作差错导致的纠纷、投诉；保持部门间、老人、
家属的沟通顺畅。
8、做好老人的出入院及生活管理工作。
9、护理部每周、每月培训工作。
10、护士药品管理工作。
11、配合政府部门、院内各项检查。
职位亮点：四星级养老机构，企业发展潜力大，团队氛围