仓储管理 年龄（25-35岁），月薪：6000

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括出入库管理、库存盘点、货物分类、整理和存放等工作；
2、负责完善并执行仓库进出货流程，确保货物的安全、准确、高效地流转；
3、负责监督和检查仓库的货物存放情况，确保货物的整洁有序，并及时处理异常情况；
4、负责与供应商、物流公司等相关单位协调，保障货物的及时交付和库存的充足；
5、负责仓库设备的检查维护工作，确保设备的正常运转；
6、负责协助上级领导完成其他相关工作。

工作内容：
1、出入库管理
负责接收进货货物，确认货物数量和品质，做好入库记录；
负责出库工作，按照规定将货物发放给领取人，并做好出库记录；
定期对进出货记录进行核对，保证准确无误。
2、库存盘点
定期对仓库内的货物进行盘点，核对账实数量，查找差异原因，并做好盘点记录；
根据盘点情况调整库存数量，及时更新库存信息。
3、货物分类、整理和存放
根据货物的种类和属性进行分类存放，确保货物易于查找和管理；
根据货物的特性及存放要求，合理整理货物摆放位置，确保货物安全不受损坏。
4、流程执行
严格执行公司制定的仓库进出货流程，确保货物操作符合规定，保障货物的安全；
协助建立并改进仓库管理制度，提高工作效率和质量。
5、供应商、物流公司协调
与供应商和物流公司保持联系，及时沟通货物进出信息，保证货物及时到位；
协助上级领导处理供应商和物流公司的问题与纠纷，确保合作顺利进行。
6、设备检查维护
定期检查仓库设备的运行状态，发现问题及时报修，保证设备的正常运转；
以上为仓库管理员岗位的职责和工作内容，仓库管理员需具备责任心强、细心耐心、沟通能力好等基本素质，通过不断努力和学习提升自己的管理水平，为公司的运作提供有力支持。

职位要求：驻地济南
1、本科以上学历，物流管理专业优先相关专业优先考虑；
2、有一定的医疗器械和耗材的仓储管理经验，形象良好；
3、具有主动性、创新性、有良好的执行力和团队合作精神；
4、责任心强、细致耐心、沟通能力强等基本素质。