一、岗位职责：

1、在医生指导下，严格执行各项规章制度、护理技术操作规范，规范书写各项医护记录,做好各种记录、存档备案工作；

2、参与长者能力评估工作，并及时记录；

3、定期巡视长者住区,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，做好院内长者的防病治病常识以及心理健康知识宣讲，发现异常及时处理、报告和记录；

4、做好老人日常药品的管理发放工作，按照工作规范进行医疗器具的清洗、消毒工作,；

5、加强与本区域护理员的沟通,指导监督护理员的日常护理照料操作技能及操作规范、院感执行等；

6、配合医生做好长者的院内救治工作，执行口服、注射、其他途径给药治疗、采集检验标本等工作。

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、专科及以上学历，护理学专业。

2、一年以上养老机构或医疗机构临床工作经验，具有护士资格证及执业证书（可变更注册）。

3、热爱养老事业，务实敬业，有较强的沟通能力、亲和力、责任心、应变能力及协作精神。

三、薪资待遇：

1、签订正式的劳动合同；工资构成：岗位工资+绩效+加班，上不封顶；

2、平均工资4000--6000元；

3、有完善的岗前培训；

4、公司内部定期组织团队活动；

5、可提供宿舍及工作餐。