制度完善:协助完善公司行政版块各项规章制度，协助上级完成部门流程的修订等。
商务对接:负责对外接洽工作，配合领导进行接待。
物资采购:负责公司办公用品的采购以及日常支出的报销工作。
活动策划:加强企业文化建设，策划开展各项企业文化活动。
年龄不超过26岁，具有良好的抗压性，最好是工科专业，机械相关专业优先考虑