1. 工作经验

具备10年以上质量管理工作经验，其中至少5年以上在质量团队的管理经验。

至少5年担任质量经理及以上高级管理职位，有领导团队、制定战略和跨部门协调的经验。

具备相关行业背景至关重要（如制造业、汽车、电器、等），深刻理解该行业的质量挑战、法规要求和最佳实践。

2. 核心质量管理技能：

精通质量管理体系： 对ISO 9001等核心标准有深刻理解和实践经验，能独立建立、实施、维护、优化和认证QMS。熟悉行业特定标准。

强大的质量工具应用能力：

统计工具： SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（失效模式与效应分析）、假设检验、回归分析、过程能力分析。

问题解决工具： 8D报告、鱼骨图、5 Why分析、PDCA循环、DMAIC/DMADV方法论。

持续改进工具： 精益生产、六西格玛、Kaizen、价值流分析。

质量策划工具： APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）、控制计划。

供应商质量管理： 具备建立和管理供应商质量评估、审核、开发及绩效监控体系的能力。

客户质量管理： 精通处理客户投诉、退货分析、客户满意度调查与提升、客户审核应对。

过程质量控制： 熟悉从进料检验到出货检验的整个流程质量控制方法。

实验室管理（如适用）： 了解实验室管理体系（如ISO/IEC 17025）。

风险管理： 能够识别、评估和管理质量相关的风险。