岗位职责:

1、根据公司发展战略，参与制定部门业务发展计划并执

行完成销售工作目标;

2、负责建立客户档案，定期拜访客户，与客户保持良好

关系;

3、负责与客户的业务洽谈，签订广告服务销售协议，促

进公司销售目标的完成;

4、负责营销团队的日常管理及团队建设、人才梯队培养

等;

5、定期业务发展情况进行整理、统计和分析，及时向上

级汇报客户业务发展情况。

任职要求:

1、大专及以上学历，32-45周岁，有一定的资源积累;

2、不少于3年销售团队管理经验，具备良好组织协调力及

抗压能力，接受短期出差;

3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售