任职要求
1、 熟悉人力资源行业市场动态，了解行业发展趋势和竞争格局。
2、 大专及以上学历，8年以上市场拓展工作经验，3年以上管理经验，在行业内有一定的资源及人脉，有业务渠道者优先优先；具有国企、央企工作经验的优先考虑。
3、 能够管理小组团队并协助分管领导工作，带领团队高效完成工作任务；对本部门员工进行工作指导；以及紧急、突发事件处理能力；
4、具有较强的市场感知能力、观察力和目标意识，有优秀的洞察力和分析、判断、策划和决策能力，能够独立承担市场项目。
5、良好的人际沟通和商务谈判能力，能够与各类客户建立良好的合作关系。