一、核心硬性条件
1. 学历背景：大专及以上学历，安全工程、建筑装饰工程技术、工程管理、土木工程等相关专业优先；条件优秀者（如5年以上同岗位经验+高级资质）可放宽至中专学历。
2. 资质证书：必须持有住建部门颁发的安全员C证（建筑施工企业专职安全生产管理人员证书），持有注册安全工程师证书、消防设施操作员证书者优先。
3. 从业年限：至少1年以上装饰工程施工现场安全管理经验；有商业综合体、高端住宅、酒店装修等工装项目安全管理经验者优先。
4. 基础要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应项目驻场工作，接受加班及跨区域调配。
二、专业经验要求
1. 熟悉装饰工程施工全流程，精准掌握吊顶安装、幕墙施工、动火作业、临时用电、高处作业等关键环节的安全风险点及防控措施。
2. 具备独立编制装饰工程专项安全方案（如防火、防高处坠落、防触电专项方案）、组织安全培训及应急演练的实操经验。
3. 有危大工程安全管控经验，能全程监督高支模、大型构件安装等危大工程的方案实施与安全防护落实。
4. 熟悉安全资料管理规范，能独立完成安全检查记录、隐患整改台账、安全教育档案等资料的编制与归档。
三、岗位能力与素养
1. 专业能力：精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法律法规及地方安全规范，能精准识别现场安全隐患并推动整改。
2. 实操能力：具备现场安全巡查、“三违”行为制止、应急处置（如火灾、高空坠落事故）的实操能力，熟练使用安全管理工具及办公软件。
3. 沟通协调：能有效对接施工班组、项目经理、监理单位及主管部门，推动安全制度落地，具备较强的现场问题解决能力。
4. 职业素养：责任心极强，原则性强，具备底线思维，无安全事故责任记录；工作严谨细致，抗压能力强，服从项目管理安排。
这份招聘要求精准匹配装饰工程安全员的核心任职标准，可直接嵌入招聘启事使用。若需针对性调整（如侧重家装项目、增加薪酬范围、补充特定项目经验要求），或需要配套的招聘面试题库、安全实操考核方案，欢迎随时告知，我将进一步优化适配。