(1) 保证工作质量、工作效率，客户档案的完整性、销售数据的准确性、提供给公司数据的及时性、准确性。

(2) 做好客户档案与行政部的交接工作，发现问题及时解决。

(3) 在销售经理的指导下，根据项目的不同阶段，增加、删减、更新销售数据、业务用表及项目信息。

(4) 配合销售经理及时准确地传达公司的相关制度、项目进展等信息分享工作给营销策划团队、做好正式开盘前的准备工作。

(5) 保证与置业顾问之间能够顺畅的进行与客户相关的工作，比如销控审核无误、价格的计算准确、是否需要签字、流程顺畅等。

(6) 保证营销团队的后勤保障工作。

(7) 记录主持晨会人员、到岗人员情况、仪容仪表、佩戴工牌、晨会分享内容、记录当日考勤、打扫卫生等。

(8) 每月月初更新日常值班表、卫生区域负责人划分及记录工作。打印各种日常用表（市调表、站位表、值班表、请假单、倒休单、图书借阅表单等）。

(9) 整理请假单交由销售经理签字，月初统计考勤，递交行政部。

(10) 每日记录晚会内容（日常发现的问题及临时性的规定）。

(11) 记录并管理销售部本部门的罚款明细及资金情况。

(12) 每日工作内容写日报并发送销售经理。

(13) 领取当月办公用品，报办公用品计划，办公用品计划表单经销售经理签字后交由行政部。

(14) 完成销售经理交代的事物及部门临时性事物。