◆公司简介：我们致力于为3-12岁的儿童提供学习能力培养，全国连锁，目前全国超过300家校区，94年成立，是教育部“十三五“ “十四五” 课题的落地单位
◆薪水范围：
有竞争力的无责任底薪+丰厚月度提成+带薪年假+职业提升培训（一般半年左右顾问在1-2W/月）
◆ 福利待遇：
每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利
◆业绩结果为导向，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小
◆丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
◆签订正式劳动合同，缴纳五险一金
◆完善的培训体系，专业的培训师带教，营销技能培训，丰富产品知识培训，校区内加总部持续不断的培训，职业素养培训，良好的职业晋升通道
岗位职责：
1、根据各渠道获取的客户资源，与意向客户电话沟通，邀约到校区进行测评
2、引导客户完成入学请能力测试，并根据情况量身制定个性化学习计划和规划
3、建立并维护良好的客户关系，做好售后服务，提高客户满意度
4、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源
5、有效完成公司制定的招生任务
职位要求：
1、大专及以上学历，2年及以上相关销售经验，专业不限，热爱教育事业
2、形象气质佳，有强烈的责任感和团队协作意识，能够承受较强的工作压力
3、有良好的学习能力、沟通能力、分析能力和谈判能力
4、有一定的活动组织能力和灵活应变能力