岗位职责：

1、安排各类行政会议、跟进会议，并做好会议纪要。

2、根据院长日程安排合理安排各项事宜。

3、负责医院的各种文件的发放、登记、管理、存档。

4、负责全院往来行政文件的收发登记、转递传阅、催办督办、立卷归档。

5、负责保管医院的各种资质证明，负责传递各种文书和盖章文件。

6、按时安排好医院的总值班表。

7、负责医院简报的文稿收集和校对。

8、负责管理档案室，管理全院档案资料。

9、跟踪落实院长安排的专项性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，可进行口语交流。

2、反应灵敏，沟通能力强，形象好，思路清晰，表达能力强。

3、有医院工作经验，文秘工作经验者优先。

4、本岗位为医院储备管理干部，要求执行力强，培养成熟可进行调岗。

5、住附近者为加分项。