销售经理
薪资范围（10K-15K）
岗位职责：
1、负责制订部门年度营销目标，同时按目标规划制定相应的销售策略，补充相应的人员配置，将任务分解到每季、每月、每周、每人。
2、负责了解搜集区域内市场情况及竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售进行预测，形成市场分析预测报告。
3、负责区域内建筑、工矿等多种类型客户的开发。以周报中形成详细项目情况为准。
4、协助配合招聘新销售人员，负责区域业务员重点客户或项目的陪访、客情维护并帮助建立稳定的合作关系及协助大客户的开发、洽谈、拓展。
5、负责创建和谐团队，建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队。对本部门人员进行升职、加薪、调岗、解聘的权限。
6、负责跟踪甲方（地产、医院、工矿、设计院、新能源、充电桩、电力三产公司），以确保产品投入，使项目顺利落地。
任职要求：
1、市场营销类、电气相关类，大专及以上学历
2、3年以上销售管理经验，2年以上行业经验
3、有一定的专业知识基础、懂一定的法律知识，尤其是招投标法、合同法、商业法
4、语言表达能力好，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力
公司福利：
1:员工生日福利
2:节假日（端午节，中秋节，春节）福利
3:孝慰金福利
4:每周工作5天，每天正常工作7小时，超出国家法定节假日的休假。
5:公司每年组织旅游，团队活动，拓展训练等
6:福利待遇：固定工资+提成奖+管理奖+超产奖+分红+五险一金
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作、周末双休