岗位职责：
1、负责领导营销组织完成全年销售额目标和利润目标。
2、关注各营销组织的战略性项目以及大体量的重要项目，并根据情况组织团队协作做好项目攻关。关注公司战略客户，做好战略客户的长期攻关以及关系的持续性维护。
3、公司制定年度考核指标以及月度考核标准，以及相对于考核的薪酬管理体系。监督、管理、帮助团队同事完成任务，制定各阶段考核制度，管理体系，并监督执行。
4、负责各销售组织分析项目，规划市场，细分支撑任务目标的项目组成，根据目标制定详细合理的工作规划，合理申请公司匹配市场项目资源。
5、深入市场，随时关注行业市场的新动向，及时了解目标市场、目标客户以及竞争对手的各种调整和改变。
任职要求：
1、市场营销类、电气相关类，本科及以上学历
2、8年以上营销经验，5年以上营销管理经验；2年以上行业经验，同行业上市公司规模以上企业管理经验优先
3、有丰富专业知识基础、懂一定的法律知识，尤其是招投标法、合同法、商业法
4、有战略规划，有极强的承担责任能力，决策力，组织管理能力，财务能力。
公司福利：
1:员工生日福利
2:节假日（端午节，中秋节，春节）福利
3:孝慰金福利
4:每周工作5天，每天正常工作7小时，超出国家法定节假日的休假。
5:公司每年组织旅游，团队活动，拓展训练等
6:福利待遇：固定工资+提成奖+管理奖+超产奖+分红+五险一金
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、弹性工作、周末双休