工作职责:
1、协助主管，对实验室人员和资源进行调配，制订、实施并监控实验室工作绩效和质量改进标准；
2、亲自参加实验、诊断工作，解决本专业组的复杂、疑难问题。带领团队对每天的临床样本负责，监督临床样本正常实验并尽可能追踪结果；
3、对实验流程的质量负责，杜绝重大实验事故的发生，控制实验室污染，及时解决出现的质量问题；
4、制定本组工作计划，按期总结；检查督促检验人员，贯彻执行各项规章制度的情况；
5、合理优化及改进实验室各项流程，提高运营效率，降低运营成本支撑各项检验业务的顺利开展；
6、负责人员的招聘、岗位安排、培训、考核工作，选拔优秀人才，作好梯队建设；
7、负责每月/周实验室相关数据的统计整理，汇总，分析反馈工作（包含不限于样本数、实验阳性率、试剂耗材的使用等）；
8、与销售、商务、研发、运营等部门及时沟通，积极配合，更好更及时的完成样本接收至报告出具；
9、实验室主管交代的其他工作任务。