任职资格：

1.负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令；

2.负责本小区的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报服务中心工作情况；

3.负责服务中心具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务；

4.负责服务中心日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支；

5.负责审批部门月、季、年度工作计划，并监督计划执行情况；

6.组织召开服务中心周、月度工作例会，及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况；

7.负责对内对外的沟通协调工作；

8.负责培养和造就经营管理人才，并对服务中心各类人员加薪、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见；

9.负责重大客户投诉的处理工作；

10.完成领导所交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.大专以上学历，管理类相关专业；了解物业及相关法规；

2.从事过5年以上物业服务（住宅服务）经验，具备5年以上物业管理工作经验，曾独立管理过20万平方米以上的物业项目；

3.主导新项目交房工作经验，熟悉交房工作流程；

4.沟通协调能力强，责任心强。