岗位内容：
1.制定中长期发展战略，落地年度经营计划与预算，达成营收、利润、满意度等核心指标。
2.分解经营目标并监督执行，复盘调整；拓展增值服务与新业务，提升盈利能力。
3.建立标准化服务体系（保洁、安保、工程、客服），优化流程与作业标准。
4.审核预算与支出，严控人力、能耗、外包等成本，提升投入产出比。
5.定期巡查项目，确保服务达标；建立投诉处理闭环，提升客户满意度。
6.主导风险管控与应急处置，妥善处理安全事故、舆情等突发事件。
7.审批年度预算、决算与重大财务支出，确保资金安全与效益。
8.审核物业收费标准与经济合同，保障合规与盈利。

任职要求：
1. 具备物业管理相关专业背景，专科及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理；
3. 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识；
4. 具有较高的责任心和敬业精神，具备较强的工作执行能力。