岗位职责：
1. 接待并维护客户关系，与各级部门保持良好的沟通和反馈机制；
2. 维护与总经理重要客户合作关系，树立良好形象，定期与合作客户进行沟通，，为公司的持续发展提供业务关系的支持；
3. 组织参与与外界机构的日常沟通，接待、会议会晤的安排与参与、公关活动策划组织及参与；
4. 协助部门总监制订相应的人事、行政规章制度，公司日常行政管理的运作；
5. 负责招聘、员工关系管理、培训等模块具体实施工作；入离职管理、岗位异动、劳动合同签订等管理工作；负责与劳动人事、政府部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
6. 负责企业文化活动的策划和实施；负责公司活动的策划及开展；
7. 每月员工花名册及员工档案的整理；
8. 负责办公室各部门办公后勤保障工作；
9. 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，办公用品及办公硬件的采购、申领、发放及定期盘点工作，配合固定资产管理；
10. 对领导责任项下的工作事项或重点任务进行跟进、落实和执行。
任职要求：
1.出色的人际沟通技巧和外联沟通能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
2.有一定的政府部门对接、公关行业经验及资源；
3.具有优秀的解决实际问题的能力；
4.较强的责任心和保密意识；
职位福利：周末双休、餐补、节日福利、带薪年假、加班补助、定期体检、定期团建