岗位职责
1. 根据公司总体战略规划，制定所辖分公司整体业务发展计划，并结合实际情况推动落地，确保分公司经营目标达成。
2. 负责当地外勤团队的引进及队伍梯队建设，并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策，实现机构规范化管理，提高团队凝聚力，保证业务队伍健康发展。
3. 负责所在机构内勤的招募和配置，辅导机构内勤更好的服务支持外勤合伙人，以实现机构人力和业务发展目标。
4. 负责当地保险公司（分对分）的商务沟通、产品准入及业务对接，和总部商品部门协同，为队伍提供富有竞争力的产品供给。
5. 负责带领团队开拓当地高净值客户群体，帮助客户制定资产配置方案，推动实施各项产品和服务的销售及后续跟进。
6. 负责分公司预算管理、行政管理、运营管理、合规管理，建立成熟的管理体系。
7. 完成工作报告、相关的业务汇报工作及其他相关事项。