10、参与过公司改制及混改操作流程

任职要求：
1、年龄范围：35-45 岁

2、学历背景：财务相关专业统招本科及以上学历，具备扎实的财务专业理论基础，为高效开展财务管理工作奠定知识根基。​
3、职称资格：持有中级及以上会计职称，这是对专业能力的基本认证；若拥有注册会计师（CPA）证书，将在同等条件下优先考虑，CPA 证书代表着更深厚的专业素养和更强的财务处理能力。

4、专业能力要求​：

具备多年商业领域财务管理实战经验，熟悉商业企业的资金运作、预算管理、成本控制、财务风险管理等全流程工作。能精准把握商业企业的财务特点，制定符合企业实际的财务管理制度和流程，确保财务工作有序高效开展。​

精通财务专业知识，深入了解商业业务模式，管理等各个环节的运作逻辑。密切关注市场动态和行业发展趋势，能从财务角度分析市场变化对企业的影响，为企业调整商业策略提供有价值的财务建议。​
熟悉国家税收政策及相关法律法规，能结合企业商业运营实际情况，制定合法合规且最优的税务筹划方案，有效降低企业税务成本，规避税务风险，提升企业的整体经济效益。​

5、综合素养要求​
战略思维：具备敏锐的商业洞察力和战略眼光，能将财务工作与企业商业战略紧密结合，为企业的长远发展规划提供财务层面的支撑。​
团队管理能力：拥有优秀的团队领导与管理能力，能有效带领财务团队开展工作，提升团队整体专业素养和工作效率，营造积极协作的团队氛围。​
沟通协调能力：善于与企业内部各部门（如业务部门、采购部门等）及外部机构（如税务部门、银行等）进行沟通协调，确保财务工作顺利推进，保障企业商业活动的顺畅运行。​
抗压与解决问题能力：能承受商业市场波动及企业经营过程中带来的财务压力，面对各类财务问题能迅速做出反应，制定切实可行的解决方案，保障企业财务稳定。​

职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假