岗位职责：
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满 意度；
4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

任职需求：

1、本科及以上学历，有K12教研经验者；

2、熟悉高考学科考点及趋势；授课条理清晰、风趣幽默，互动性强、能够因材施教，启发教学；

3、具有教师资格证书；

4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，热爱学生；

拥有正能量，抗压能力强，积极工作；认同企业文化，执行能力强，对教育负责，对工作负 责，对教育对象负责；

5、具备良好的组织管理能力，应急反应能力，突发状况处理能力。

教学规划清晰，帮助学生明确各阶段任务及目标，着眼全局。剖析知识深入浅出，注重实战与课 堂的结合，善于引导学生自主思考问题。能激发学生的学习动机，唤起学生的求知欲望。教学风 格多样，寓教于乐，满足不同类型学员的不同需求。

职位福利：全勤奖、公司重点项目、绩效奖金、定期团建、员工旅游、弹性工作、节日福利