岗位职责：

1、销售人力资源服务产品，例如：灵活用工.人事外包.劳务派遣等；

2、通过电话.网络.陌拜等方式开发潜在客户，挖掘客户需求，完成销售目标；

3、 通过专业型销售，为客户提供合理的解决方案和报价，完成签约；4、协调后续服务中的各种疑难问题，为客户提供及时.准确的服务；5、 协助售后部门做好客户维护接洽工作。

任职要求：

1. 25-35岁，形象气质佳，大专以上学历，可接受优秀应届毕业生；

2. 熟练使用office办公软件，熟悉钉钉.企业微信运用操作；

3. 思路清晰，具备良好的沟通协调.人际交往.商务谈判能力；

4. 自信.乐观，有高度的工作热情，具备良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力；

5. 以目标为导向，执行力强，有高度责任心.集体荣誉感和团队协作力；

6. 热爱人力资源行业，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和进取精神。