一、岗位职责
1. 商业规划与选品
负责地铁直营门店的商品结构规划，基于客流数据分析（如年龄层、消费时段）优化选品策略，重点布局便利店、轻食及快消品类；
制定季度/年度招商计划，引入符合地铁场景的轻餐饮、零售品牌，提升商业坪效。
2. 营销策划与落地
策划节假日促销、会员活动及跨界联名方案，结合地铁通勤场景设计引流策略（如早晚高峰特惠）；
监控活动ROI，通过销售数据、客流量等指标优化方案。
3. 门店与团队管理
管理深圳地铁南山段所有直营门店，监督日常运营、人员排班及服务标准执行；
组建并培训10-15人运营团队，制定KPI考核机制，定期开展业务复盘。
4. 数据分析与成本管控
建立经营数据看板（日销、库存周转、客单价），定期输出分析报告指导业务调整；
控制门店运营成本，优化采购及物流流程，确保毛利率达标。
二、任职要求
1. 基础条件
大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先；
5年以上快消品/零售行业经验，其中至少2年带团队经验。
2. 核心能力
精通选品逻辑及供应链管理，熟悉深圳本地快消品渠道资源；
具备数据敏感度，熟练使用Excel/BI工具完成经营分析；
抗压能力强，适应地铁早晚高峰时段巡检及突发客诉处理。
3. 加分项
有连锁便利店、交通枢纽商业运营经验者优先；
持有商业运营管理相关认证（如CPPM）。
三、福利补充
- 薪酬结构：底薪（80%）+绩效奖金（20%）；
- 节假日福利：春节/端午/中秋+团队建设经费；
- 发展路径：晋升至区域运营总监，分管深圳多条地铁商业线。