[任职资格]
1、年龄18-30周岁，大专及以上学历，接受应届毕业生;
2、熟悉使用办公软件Office(Excel/ppt)OA系统，具备基础数据分析能力;
3、形象良好，五官端正、有亲和力，无不良嗜好，无纹身和夸张染发;
4、沟通能力强、执行力强，有一定的抗压能力。
[薪资待遇]
1、底薪4000，试用期3个月，转正后5000，另加全勤奖150元/月;
2、包吃住。
[岗位职责]
1、协助店长或主管完成超市日常运营工作，包括商品陈列、库存管理等;
2、参与制定销售计划、执行促销活动，确保销售目标的达成;
3、负责商品陈列优化，根据销售数据和季节变化调整货架布局;
4、监控库存情况，及时补货并处理滞销商品，减少损耗;
5、进货验收、商品促销策略制定。
[工作时间]
月休4天;8小时/天
早班7:00-11:00，13:00-17:00
晚班: 9:30:00-13:00，17:30-22:00
[晋升通道]
每3-6个月晋升考核
管培生-主管-店长-经理-总监